王峰

摘 要：随着社会经济的不断发展，我国国有企业也在不断发展，各项制度建设也在随之完善。兼职团干部已经成为了一种新的发展潮流，其在企业干部群中所占比例越来越大。未来发展中，如何有效发挥企业兼职团干部群在企业发展中的作用，强化国有企业干部队伍建设，是企业发展需要权衡的问题。本文结合当前国企兼职团干部队伍发展现状及问题，分析干部队伍的建设问题。

关键词：国有企业；新形势；兼职团干部；建设思考

在国有企业的建设和发展中，离不开团干部的积极工作。其工作创新力和组织能力对企业经济效益有着直接的影响。因此，国有企业的团干部队伍建设对企业感召力等有着积极意义。新的发展时期，随着经济体制改革的不断发展，企业人才的流动频率也在随之增加，国有企业中，很多专职人员也在随之减少，在一定程度上影响了企业的整体发展和运营。因此，重视做好企业兼职团干部队伍建设，也是当前企业发展中需要解决的重要问题。

一、国企兼职团干部建设现状及问题分析

随着社会经济多元体制的发展，国有企业在发展中也面临着更多的挑战，市场竞争更加激烈，国有企业为顺应时代的发展，在发展中也不断进行改革。在兼职团干部队伍建设中，其年龄、文化程度等也在不断优化。但是其在发展中也面临更多的压力和困惑。主要体现在以下几个方面。

（一）思想观念较陈旧，作风不……