林宪辉

摘 要：国有企业的党群组织是党密切联系群众的纽带，是企业管理的重要组成部分，对企业的凝聚和谐起到了积极的作用，对企业的发展具有重要的意义。新时代新形势下企业党群工作面临着机构合并、人员精简、一人多岗、热点难点问题增多、企业党群工作的地位和作用有所削弱等问题，如何积极探索党群工作的有效方法和途径，是当前企业做好党群工作的首要问题。

关键词：国有企业；党群工作；新形势

企业党群工作是有效联系群众的一项重要工作，但在我国国有企业改革后，很多企业将注意力主要集中在提高自身经济效益方面，忽视了对党群工作的重视，使得很多国企党群工作浮于形式，员工队伍的凝聚力和向心力都大幅减弱。所以，对新形势下国企党群工作进行研究，就凸显出其重要意义。

1.国有企业党群建设工作的现状

党群工作主要是一种理论思想工作，它强调思想的的引导，因此对于党群的建设工作，应该在基本的国家政策基础上，结合本企业的实际特点进行系统化的分析。目前的国有企业根据国内外的经济发展要求，进行了一定程度的经济改革，在改革的进程中受到不良思想的影响，以及相关领导人的忽视，就降低了党群工作的重视。主要表现在党群建设思想理论指导不及时；党群建设工作落实不具体；方式不灵活；参与热情不高；效果不明显等等。

2.新形势下国有企业党群工作的定位