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基于公交可持续发展的企业文化建设提升对策分析

2015-10-21宋殿民

企业文化·下旬刊 2015年3期
关键词:可持续发展

宋殿民

摘 要:公交企业文化建设对公交企业的快速发展有十分重要的意义,它是公交企业精神价值观的体现,也是企业和谐发展、可持续发展、创新发展的源泉,公交企业文化的建设能极大的丰富公交企业文化内涵,提高公交服务水平,为公交企业的稳定发展提供保障。

关键词:公交;可持续发展;企业文化建设

前言:在可持续发展理念的指导下,公交企业也越发重视企业文化的建设,下面就公交可持续发展的企业文化建设进行

分析。

1.公交可持续发展企业文化存在的问题

可持续发展是科学发展观的核心思想,指在不损害后代人发展需求的前提下,满足当代人发展的需求,即实现持续经营和持续收益。

当前,公交可持续发展的企业文化还存在一定问题,如企业员工对企业文化工作的认识不足,公交企业的员工素质存在参差不齐的现象,有的员工对于企业文化工作有很高的理解和认识,有的员工则对其不屑一顾,企业管理工作中对企业文化工作重视性不够,其次,企业文化建设的相关工作内容和方式缺乏吸引力,没有创新能力,局限性明显。这些都严重制约了可持续发展背景下公交企业文化建设的发展。

2.公交可持续发展的企业文化建设

2.1提高对公交文化的认识

其实,公交文化的重要性不言而喻,因为其与城市人们的生活息息相关,因此,良好的公交文化建设不仅是对企业自身形象的塑造,也是提升城市形象的重要内容,比如某公交公司提出的“运行1分钟,服务60秒”的企业文化涵义,完全本着以服务乘客为中心,加之一些文明礼貌用语,以及干净的乘坐环境等,其无形中已经将其深入人心,落到实处。……

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