浅谈事业单位思想政治工作方法的科学化
2015-10-21邝艳超
企业文化·下旬刊 2015年4期
邝艳超
摘 要:在21世纪,事业单位思想政治工作的建立是以科学为基础的,需要遵循科学规律、运用科学方法、采取理论实践相结合的工作形式,这必将在现代化建设事业中起到更大的作用。本文以事业单位为对象,讨论提出其思想政治工作方法科学化的对策。
关键词:思想政治工作;事业单位;科学化;工作方法
事业单位属于公共行业,是不以盈利为目的的,而思想政治工作是一个互动的、双向的过程,需要合理的交流、恰当的疏导和有效的激励,所以事业单位的思想政治工作方法需努力实现科学化的目标,创造出知无不言的沟通交流方式、适当的疏导措施以及效果明显的激励方式。这是事业单位在开展思想政治工作时应当注意的问题。
一、交流方法科学化
事业单位思想政治工作方法的科学化,首先应在交流方法上得到体现,即要充分尊重被教育者。因此,事业单位思想政治工作人员要以单位的生产经营为中心,面向单位的广大职工,始终坚持以人为本的理念开展工作。换言之,事业单位在开展思想政治工作时务必要重视了解职工、关心职工、理解职工,只有真正做到以人为本,思想政治工作才能取得实效。由于事业单位职工在思想觉悟、年龄、文化程度等方面都存在差异,所以工作人員在开展思想政治工作时要采取不同的手段和方法,深入基层去了解职工,跟个别职工谈心,分析职工思想现状及变化。同时,要以服务职工为宗旨,重视帮助职工解决生活中、工作中遇到的实际问题,尽量满足职工持续增长的物质需求、精神需求,从而引导职工更好地工作,更好地为事业单位的发展服务。……
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