王勇

摘 要：在新时期，电力企业政工管理在电力企业管理中发挥着重要的作用，能够促进电力企业健康快速发展，因此，电力企业加强政工管理是企业管理工作的重中之重。但是，目前，我国电力企业政工管理工作中还存在很多问题，阻碍了电力企业的发展，电力企业如何加强政工管理、创新管理方法是我们急需解决的问题。本文就针对电力企业加强政工管理的重要性，分析电力企业在政工管理工作中存在的问题，探讨出电力企业政工管理创新方法，为我国电力企业提高政工管理水平提供方法支持。

关键词：电力企业；政工管理；问题；创新方法

政工工作能够协调和组织企业生产和经营。电力企业是一个具有特殊性的行业，电力企业的政工管理在整个企业管理中地位非常重要，它是企业运转必不可少的一个重要环节，能够增强企业的竞争优势，形成优秀的企业文化，树立良好的企业形象。当今社会，市场化程度不断提高，电力企业政工管理不能再墨守成规，要适应市场化环境，针对企业管理中对政工管理不重视、管理思想落后和人才缺乏等问题，结合本企业的实际情况，积极创新政工管理方法，提高政工管理质量，增强企业竞争力，促进电力企业持续发展[1]。

一、政工管理创新方法的必要性

（一）自身发展的客观需求。随着企业现代化进程的不断推进，传统的政工管理方法已经不利于电力企业政工管理工作的展开，只有创新政工管理方法，建立科学的政工管理制度，才能推动电力企业健康发展。……