提升国有企业政工干部形象方法探讨
2015-10-21孙昱
企业文化·下旬刊 2015年4期
孙昱
摘 要:本文结合笔者多年工作经验,从自身素养和工作素质两方面入手,提出了提升国有企业政工干部形象的方法。
关键词:国有企业;政工干部;形象
随着我国经济、社会的不断发展,政工工作领域不断面临着新的发展需求,其工作边缘化趋势也日益明显,这对政工干部形象提出了新的挑战。在此背景下,政工干部必须充分认识到自己的职责,从提升自我素养和工作素质出发,通过全面提升综合素质,积极提高工作有效性,从而开创政工工作新局面,全面提升自我形象。
1.政工干部形象需要具备的要素
1.1政治文化素养
政工干部需要具有良好的政治文化素养。政治素养方面:必须自觉地加强政治理论学习,提高理论素养,认真践行社会主义核心价值观,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,对党的理论、方针、政策以及当前的时事政治做到熟悉、了解,练好“内功”树形象,率先转变观念,努力成为熟悉新时期工作要求的“政策通”和执行上级决议的“带头者”。文化素养方面:思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,工作是难以开展的。
1.2思想道德素养
政工工作的主要目的就是提升工作对象的思想道德水平,如果自身思想道德修养不够,难以做好此项工作也就是情理之中的事情。从这一角度来看,政工干部必须要严格要求自己,不断提升自身的思想道德修养,在利益面前顾全大局,始终以大局为重,自觉接受同行的监督;……
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