优化思想政治工作机制促进思想工作上新台阶
2015-10-21曾剑鑫
企业文化·下旬刊 2015年4期
曾剑鑫
摘 要:在当前新形势下,社会发展呈现出许多新的阶段性特征,也带来了社会思潮的纷繁变幻,人们的思想日趋多样、多元、多变。在这种背景下,国有企业思想政治工作存在的问题也日益凸显,简单的工作思路难以的适应新形势下的新需求。面对新形势、新情况,企业思想政治工作必须改变过去传统的经验做法,探索社会主义市场经济条件下国有企业思想政治工作的新路子,向符合人们思想活动发展规律的科学型方向转变。
关键词:优化;促进;思想政治工作
前言:回顾党的历史,我们党在不断探索思想政治工作客观规律的基础上,逐步建立并形成了一整套思想政治工作的组织领导、政治导向、思想教育、道德规范、氛围营造等工作机制,在不同的历史时期党赋予了思想政治工作不同任务,使我们党赢得了新民主主义革命、社会主义建设和改革开放的伟大胜利。
做好企业思想政治工作是保持生产经营和职工队伍稳定的前提,是搞好企业一切工作的基础;进一步优化企业思想政治工作机制,是思想政治工作与时俱进的需要,也是更好地适应当前企业改革、发展、稳定的需要。本文结合企业基层工作实际,从几个方面探讨如何进一步优化工作机制,促进企业思想政治工作上新台阶。
一、创新思路,强化思想政治工作机制
企业思想政治工作需要在党委的统一领导下,通过合理分工,明确职责,达到各尽其力,优势互补,形成上下协调、左右配合的工作网络和全过程渗透、全方位开展的新局面。……
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