医院后勤如何更好开展思想政治教育分析
2015-10-21范永建
企业文化·下旬刊 2015年8期
范永建
摘 要:对于整个医院的发展而言,后勤职工的思想政治工作显得尤为重要,对于医院后勤思想政治教育工作,要结合实际工作中员工的思想动态,又要有针对性的并且要灵活的进行思想政治教育的工作,这样的思想考量工作是发展好医院后勤工作的重要一步,一定要提高职工对思想政治工作的觉悟性和认识的高度。
关键词:医院后勤;职工;思想政治;教育
一、医院后勤思想政治的现状
近年来,卫生改革工作的不断推进, 很多医院在思想政治工作方面为了迎接新时期的形势做出了大量的改进和完善工作。医院的医务人员、以及行政干部和工勤人员面对现在的改革意识、对待市场经济的观念有了非常明显的增强和提升, 这种意识层面的提升和改进对推动医院的各项工作起到了非常积极的推动作用。但是, 思想政治的工作仍然显得是比较薄弱的, 尤其是在后勤职工思想政治的工作相对滞后与进行深化改革的整体的要求还是不相互适应的, 在日常工作中会存在着很多的问题,比如普遍存在着松、懒、散、乱现象。这样一来,后勤服务工作便得不到应有的保障。如果将医院比做成一部机器的话, 后勤的工作就是这部机器的主要附件, 它的作用是极其重大的,如果附件的作用发挥的不是很好, 一定会影响到整个机器的运转。综上所述,后勤思想政治工作如果做的不好, 整个机器都不能正常的运转, 定会影响医院的整体医疗工作。……
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