事业单位改革中思想政治工作的开展与创新研究
2015-10-21邹鹏
企业文化·下旬刊 2015年8期
邹鹏
摘 要:事业单位是我国独有的一种体制,为了加强事业单位的工作效率、提升事业单位的工作水平,我国近年来进行了事业单位的体制改革。如果没有相关思想政治工作的配套,事业单位的改革就不能顺利进行。为了我国事业单位工作的进一步加强,本文探讨在这一轮事业单位的改革中,如何进行思想政治工作的开展与创新,加强事业单位的思想文化建设,提高事业单位的服务水平。
关键词:事业单位;思想政治工作;开展与创新
事业单位是国家为了社会公益而举办的,包括教育、文化、卫生等,其科技人员的比例在事业单位总人数中占到了一半左右,是我国重要的组织设置。由于事业单位不以盈利为目的,由国家拨款运营,很多人没有了生存和失业的压力,工作态度消极,工作积极性下降,工作效率不高。为了加强事业单位的运营能力,我国近期进行了事业单位的改革。但是,制度的改革并不能解决长期以来形成的的人员主观思想,提高事业单位的服务水平和工作效率,需要我们加强事业单位的思想政治教育工作。
一、事业单位改革
(一)改革背景
在2011年4月,我国制定了事业单位的改革计划,涉及到全国126万个机构,4000多万个人员。根据这一计划,我国将在2015年完成事业单位的分类,在2020年将形成新的事业单位管理和运行的体制。长期以来我国的事业单位存在着管理和人事上的一些问题,造成了我国事业单位的工作效率低下。……
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