郭毅蕴

摘 要：本文立足现代医院思想政治工作的现状，提出尊重人是做好医院思想政治工作的基本要求，思考、探讨思想政治工作者通过真诚待人，文明有礼，尊重差异，包容多样等方式，做到尊重人。

关键词：医院；思想政治工作；尊重

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，医疗事业的改革步伐明显加快。社会利益格局的重新调整进一步推动人们思想观念的转变。医疗改革的新形势对做好思想政治工作提出了新思路。

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，第六大点“坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力”强调“努力探索新方式新方法，加强和改进思想政治工作”时明确指出：“坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，既要鼓励先进又要照顾多数，既要统一思想又要尊重差异，既要解决思想问题又要解决实际问题。”“尊重人”是其中的基礎，在医院管理中，尊重人是做好医院思想政治工作的基石。

一、“尊重人”的含义

“尊重”指敬重，重视。 “尊重人”是以人为本的核心内容。广义而言，“尊重人”是对人平等、关心、理解、宽容。而具体到卫生系统内部管理中，在医院思想政治工作中，以人为本更重要的是以医务人员为本。狭义而言 “尊重人”是指在充分了解和理解医务人员需求的基础上，尊重其人格和权力，虚心听取其意见和建议，满足其合理需求，启发其自觉性。……