王健健

南京市浦口区文化综合执法大队 江苏南京 210000

摘要：加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。既为我们阐明了新时期思想政治工作必须坚持的根本原则，又为我们指明了新时期思想政治工作的根本方向。在新形势下，创新思想政治工作的方式方法，为实现企业事业持续有效发展提供强有力的思想保证，对于调动广大干部员工的工作积极性、主动性和创造性，具有重要的现实意义。

关键词：思想政治工作；针对性；时效性；连续性

按照学习实践科学发展观要求，必须重视加强企业思想政治工作。汲取长期工作实践中积累的宝贵经验，继承和发扬“抓点带面、谈心活动、典型激励、理论教育、寓教于乐”等行之有效的思想方法，同时结合变化了的形势、环境、任务、对象，赋予新的内容，在创新与超越上下功夫，坚持以人为本，注重人文关怀，加强心理疏导，最大限度的发挥员工的主观能动性。

1、有的放矢，增强思想政治工作针对性

就目前来看，员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显，这些思想认识上的问题不解决，势必影响年初确定的目标任务的实现。这就需要我们结合队伍实际，探索思想政治工作的有效途径和方法，通过行之有效的教育措施和手段，把深层次上的思想问题说清楚，讲明白，能理解。

（1）要强化理想信念教育。这是我们思想政治工作的核心内容。我们要围绕年初确定的工作目标，立足完成各项任务为己任，进行责任意识教育，价值观念教育，形式任务教育，把思想凝聚到岗位工作上，引导到企业持续发展上，想方设法让员工把思想变为行动，理想变为现实。……