张焰

【摘要】公立医院改革是深化医改的重要部分，也是最艰难的部分，公立医院改革决定着医疗改革的成败，所以应该加快推进公立医院改革，争取获得突破性的进展。本文阐述了公立医院财政补偿机制的理论，探讨了公立医院财政补偿机制的现状.

【关键词】公立医院；财政补偿机制；理论：现状

一、引言

对公立医院进行改革在我国的医改工作中处于重要位置，对此我国加强了对公立医院财政补偿机制的改革。我同在今年5月21日推出了《关工城市公立医院综合改革试点的指导意见》，提出了到2017年全面开展城市公立医院综合改革试点，着重在“以药补医”体制上进行改革。除此之外还在编制和人事制度上进行改革，使得公立医院在用人上有一定的自主权利。本文对公立医院财政补偿机制的理论进行简述，探讨了公立医院财政补偿机制的现状，希望能给大家带来若十思考。

二、简述公立医院财政补偿机制

1.公立医院财政长效补偿机制

在我国的新医改工作中，国家财政为了使得公立医院实现在公益性上的回归，制定和推出了一系列的相关政策，通过发挥公立医院的社会功能来实现对广大人们公民的医疗上的需求，解决人们群众在看病上的难处。公立医院的经济补偿的来源主要是国家财政，除此之外还有个省、市、县财政及地方性利一会团体机构，通过这种鼓励措施能够保证公立医院的稳定发展，实现公立医院的预期制度体系的目标。……