沈国美 夏琴 代后珍 杨丽 戴明亮

（重庆市南川区人民医院护理部，重庆408400）

品管圈（QCC）活动以优化管理质量为中心，通过联合相关工作人员，提高其工作自觉性和主动性［1］。QCC活动中，工作人员的紧密联系可促进自我启发，同时起到相互监督和促进的功效，可动员整个集体自愿投身于工作之中，对工作质量进行不断改善和提升。医疗机构医疗以及护理等工作管理中引用此种理念，将QCC活动应用于医疗团队中，可以达到促进全院医务人员工作者积极性，提高工作效能，降低职业暴露的目的。2013年6月某院与我院正式合并，7月新招聘员工、实习生陆续到位后，职业暴露事件不断急剧攀升，2013年全年职业暴露70例，其中7－12月52例，占全年74.29%。面对这种不良趋势，2013年12月我院质管办与感染管理科共同组建“齐进圈”QCC小组，主要工作任务是：维护医务人员身心健康，降低医务人员职业暴露发生率。QCC活动成为新的改革方式，为管理工作落实开辟新途径和突破点，通过全院医务人员（包括医生、护士、医技、清洁工、护工、实习生）的积极参与，经过6个月的组织实施，取得良好成效，现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 2013年7－12月，全院医务人员1 234人，发生职业暴露52例，发生率为4.21%。其中三季度19例；四季度33例。于2013年12月我院质管办与感染管理科共同组建“齐进圈”QCC小组。

1.2 QCC活动方法

1.2.1 成立QCC小组 “齐进圈”小组共有9名组员，年龄27～43岁。其中，副主任护师3人，主管护师2人，护师3人，技师1人。投票选出圈长1人，记录相关活动内容的书记员1名，辅导员由质管办主任担任。……