对吃空饷不能“保护性问责”
2015-09-15张枫逸
职工法律天地·上半月 2015年8期
张枫逸
对“吃空饷”者处罚不力,责任追究制度缺乏足够的惩戒力和威慑力,被视为“吃空饷”顽疾难以根除的一个重要原因。陕西省渭南市大荔县副县长任教训,在渭南市富平县任副县长时,利用职务之便,让正在上学的儿子“吃空饷”,任教训被人举报后,没有受到任何处罚,反而被平调到邻县当副县长。(6月2日《中国纪检监察报》)
早在2005年,中央编办就发出通知,要求查处公职人员“吃空饷”问题。随后十年间,中央相关部门连年整治,但“吃空饷”者仍不在少数,已成为侵蚀财政资金的“黑洞”。2013年6月至2014年9月开展的党的群众路线教育实践活动中,全国各地共清理清退“吃空饷”人员16.2万多人。按照2014年城镇居民人均可支配收入28844元推算,16.2万名“吃空饷”者每年吃掉的“空饷”就高达46.7亿元。
从“旷工饷”、“病假饷”,到“冒名饷”、“死人饷”,五花八门的“吃空饷”背后,总能看到权力的魅影,人事管理制度和权力监督体制的漏洞亟待弥补。不过,再好的制度机制也是靠人来执行的,倘若对于吃空饷缺乏忌惮,总难免会有一些既得利益者抱着侥幸心理,虚报冒领财政资金,顶风而上。
纵观近年来各级各部门对于吃空饷的禁令,往往明确提出“追缴‘吃空饷资金,核减占编单位编制”,但对于相关单位和人员,大都只是一句笼统的“依法依规予以问责”。究竟依照哪部法律哪门规章,该如何进行问责,往往语焉不详。于是,在具体操作中,各地对于吃空饷的惩罚主要是针对当事人,吃空饷的人员被清退或免职,再把吃掉的空饷退回来,至于造成“吃空饷”负有责任的领导干部和有关人员,往往并不会受到实质性追责。……
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