刘建玲

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质要求党员始终站在时代的前列，努力成为推进社会发展和历史进步的先进分子。从国家层面讲，党员干部的思想动态直接关系到国家相关政策能否顺利落实，关系到我们国家的发展和稳定；从集体层面讲，党员干部的思想动态关乎其所在单位的发展前景，以及能否在奋斗中实现职能上和业务上的突破；从个人层面看，党员的思想动态决定着其自身的工作态度和效率，以及能否在工作岗位上实现自己的人生价值。了解和掌握党员干部思想动态的重要性由此可见一斑。切实加强新形势下党员干部的思想建设，应引起党组织的高度重视。

为全面客观了解党员干部职工思想状况，把握党员干部职工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，增强党员学习教育的实效性，进一步提高党员的思想政治素质，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力，我们开展了党员干部思想状况专项调研活动，分别采取了不记名问卷调查、召开座谈会和个别访谈等多种形式，按照上级要求开展了党员干部思想状况专项调研活动，并在此基础上成功举办了党员干部思想动态座谈会，既为单位布置开展后期党员干部思想建设工作提供了有力依据，同时也为各级党政部门领导决策提供了很有价值的参考意见和决策依据。

1 本次党员干部思想状况专项调研活动概况

我单位在支部范围内下发了统一设置的调查问卷的基础上，各支部根据问卷内容还自行设计了调查问卷，撰写了分析报告。这一方式很大程度上调动了基层党支部的积极性，总之得到的调查结果具有较强的代表性和覆盖性。

尤其是科研支部在调查问卷的设计上，既高度体现出我单位的行业特色，又重点突出了本部门的业务特点，具体涵盖了以下六大方面：

一是党员干部对党中央、国务院重大决策部署的思想反映，对社会热点、难点问题的反映；二是党员干部对当前安全生产重点工作的思想认识和反映；三是党员干部对本单位重要工作部署和重要改革措施的思想反映，对工作、学习、生活方面的思想反映；四是基层党组织建立党员领导干部、联系群众制度、党员干部思想状况定期分析制度的情况，建立和畅通党员干部思想收集、反映渠道的情况，加强形势政策教育和建立帮扶机制的情况；五是基层党组织加强和改进新形势下思想政治工作的基本做法、成功经验和工作效果，存在的主要差距、突出问题及难题；六是基层党组织和党员干部对做好新形势下思想政治工作的意见和建议。从上述六个方面多角度、深层次地了解和掌握党员干部当前的思想状况。

在通过问卷调查的方式基本了解党员干部的思想状况的基础上，科研党支部还选取了3名具有典型代表性的党员干部进行了个别访谈，详尽细致地了解其工作、生活和学习方面的思想动态。我单位党支部还开展了问卷调查的汇报会，听取了各党支部关于其党员干部思想状况的汇报，结合个别访谈的结果召开党员干部座谈会，通过多种方式了解党员干部思想动态，听取意见和建议。

2 党员干部基本情况

经过近几年的发展（截止目前），我单位现有干部256名，其中党员干部119名，党员干部占总人数的46%。

根据本次科研党员干部调研问卷：总样本数15份，收回有效问卷15份，有效率100%。机关党员干部调研总样本数6份，收回有效问卷6份，有效率100%。调查具有较强的广泛性，可以较全面地反映我单位党员干部的思想状况。

3 调查结果

我们深入到一个支部（科研支部）进行了实际调研，调研中发现党员干部职工思想动态总体情况是好的，对科研支部分析报告如下：

1.定期开展党员生活会，交流近期工作和生活上的新的体会，提出生活工作中遇到的困难，请求组织帮助。

2.定期组织学习活动，共同学习国家重大政策及总局领导重要讲话等方式了解和掌握时政方针，为工作奠定基础。

3.定期提交书面性质的工作汇报，进行个人总结和反思，以寻求突破。

4.应进一步加强了解每个支部成员的生活和工作情况，不但在工作上给予帮助，还应该结合其个人情况给予生活上的关怀，从而营造更加团结和睦的氛围。

4 党员干部的思想现状

对单位各党支部汇总的数据进行了分析，调查表明，我单位的党员干部队伍思想主流是积极向上的，党员干部整体素质和思想觉悟较高。

（一）绝大数党员干部党性观念较强，能够主动学习党中央和国务院的重大决策部署，关注社会热点、难点问题。党员干部能够在政治上同党中央保持高度一致，能够坚持集中认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能够贯彻党的理论和路线方针政策以及重要指示精神，特别是能够认真学习贯彻党的十八大精神和目前开展的党的群众路线教育实践活动以及有关法律法规、业务方面的学习，并不断地指导着实践工作。

（二）大部分党员干部对当前的安全生产重点工作有着系统化的认识，经常浏览总局网页，关注总局各项政策和方针，进行业务学习。能够保持思想的先进性，在实际工作中主动向总局领导的重要讲话精神靠拢，特别是对与工作直接相关的职业卫生法律、法规的学习，及时了解、掌握新思想、新要求。

（三）绝大多数党员干部能够做到了解和掌握本单位的重要工作部署和改革措施。今年我单位各项工作任务重、压力大，如何在努力为总局做好技术支撑和保障服务的同时，完成今年上级下达的各项指令性项目任务，不仅是中心领导、各党支部书记、部门主任重点要深入考虑的问题，同时也引起了党员干部的密切关注，大家都积极、踊跃出主意，想办法，多方联系业务，争取更多的完成任务指标。这一点充分说明党员干部的主人翁意识，能够主动关心单位的发展，思想意识层面较高。

（四）绝大多数党员干部同志对工作保有端正的态度和高涨的积极性，能够全身心地投入到工作当中。能够团结同事，协同团队攻坚克难，出现问题时共同探讨研究、提出解决对策，力求每一项工作的圆满完成。总体而言，我们的团队具有较强的凝聚力，为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（五）绝大多数党员干部比较关注党建问题，能够响应号召。投身于党的群众路线教育实践活动的各个阶段，能够正确认识问题，出现问题能够积极主动地反映，切实解决问题，这大大提高了党建工作的有效性和实效性。

（六）薄弱之处：

1.极少数党员干部思想认识还较为浅薄，不能做到积极主动关心时事，认为只要干好工作就行，与当前改革和发展的主流还不相适应，亟待今后逐步提高。

2.小部分黨员干部学习主动性差，只凭借“经验”工作，知识更新不足，慵懒散现象不同程度的存在，担当意识还待加强，从而导致工作中效能低下。

5 启示与思考

从党员干部的思想现状来看，党员干部队伍的思想状况是积极向上的，但仍存在改进之处，针对党员干部的思想现状，我们应以“教育、管理、监督”三位一体的工作机制作为引导，不断提高党员干部的思想觉悟和综合素质。

（一）以加强学习教育作为切入点，深入开展思想教育工作。引导党员干部学习贯彻党的十八大理论、《党章》，以党的群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩做表率”主题教育活动和“三严三实”专题教育为契机，切实加强思想教育，推陈出新，深化党性教育。

（二）创新党员干部的思想教育模式。随着改革的不断深化，对党员干部的教育方式也要与时俱进、追求创新，结合时代的特点更新教育理念。我单位党员大多是年轻人，年轻人思想活跃，新鲜事物接受快，因此在思想教育方面要采用年轻人更易接受的方法，在党纪党规的严肃性下，还要注重创新教育方法，以不断提高思想教育的有效性和针对性。

（三）健全和坚持党组织生活会制度，运用“软制度”对党员干部进行灵活的管理。按照中心《基层党组织制度》、《职研中心谈心交心与部门协作交流制度》要求，定期开展党员干部谈心活动，了解党员干部的思想动态和工作近况，及时帮助党员克服缺点，纠正错误。在关心党员干部思想的同时，还要关心其生活，对其在生活中遇到的各种难题给予力所能及的帮助。

6 小结

党员干部队伍的思想状况影响着党员队伍能否健康成长，决定着党员队伍未来的发展走向。思想教育工作任重而道远，各级党组织必须坚持不懈紧抓党员干部思想教育，为各项工作的顺利开展奠定扎实的思想基石。