才让措

企事业单位的安全保卫工作是公安工作的一个组成部分，它具有打击犯罪、对敌实行专政及安全预防、管理和维护内部治安的职能。但它在职责范围、机构设置、具体手段等方面又不同于公安业务工作，有其自身的特殊性，它担负着维护企事业单位安定团结的政治局面，保障企事业单位正常工作、生产、经营、教学、科研和生活秩序以及调解纠纷、缓解矛盾、安全咨询服务等职能。这些职能是预防为主，即侧重于公开的行政管理，密切联系职工群众，预防各种危害的发生，以保卫企事业的利益和现代建设的安全。

具体讲，保卫工作是预防工作，又是行政管理工作。因此安全保卫工作又是企事业单位必须重视的工作。由于对安保工作的不重视，很多企事业单位在安保方面存在着诸多问题。

一、基层领导保卫管理意识不强。作为企事业单位的领导，他们往往把完成经济指标，做好本职工作，创新工作思路，提高员工福利待遇等作为首要任务。而对于安保工作，大多数领导只停留在口头，有较重大的安全事故发生了，开会时讲几句，没事时根本不提。例如：我们单位的灭火器已经老化多年，领导一直喊着更新，可是那破了皮的灭火器至今依然“屹立”在楼梯拐角。是单位没钱吗？肯定不是，主要是领导安保意识不强。因为缺乏安保意识，导致一些单位负责人不能自觉地把内部保卫工作放到全面提高本单位效益的大局中去加以考虑。……