李铭莳

摘 要：如何结合企业的生产经营活动开展文化活动，是企业文化建设的重点。本文从学习、娱乐、思想教育、物质文明等方面，阐述了开展文化活动的思路和方法，对如何提升企业文化建设水平有重要的指导意义。

关键词：企业文化；文化活动；载体

企业文化是企业发展的软实力，是企业全体员工“集体习惯性的行为方式”。企业文化建设不是抽象的概念，她不是独立于企业之外的，而是与企业生产经营有着千丝万缕的联系。文化活动同企业文化建设息息相关，如何结合企业的生产经营活动开展文化活动，是企业文化建设的重点。可以这样说，围绕企业生产经营的文化活动，是企业文化建设的有效载体。

第一，教育培训、劳动竞赛等学习活动，能够提高企业员工的文化素质、劳动技能、竞争意识。当代世界，科学技术飞速发展，从1946年公认的第一台巨型电子管计算机开始到现在的掌中电脑，由原来的书信传递到现在的互联网+，从原来的手工劳动到现在的机械化生产等等，都需要高素质、高技能予以实现。因此，当代人必须要掌握丰富的科学文化知识，以便适应当代社会飞速发展的需要。那么，做为企业的员工，就要一边参加生产经营，一边加强技术培训。在中国石油行业，有良好的岗位练兵传统，岗位员工坚持开展经常性的讲岗练兵活动，每月定期开展技术培训。作为基层单位，要经常组织生产一线人员开展以油气生产、安全环保、业务知识、技术创新、岗位承诺等内容的劳动竞赛活动。……