韩亚莉

摘 要：当前，我国正处于改革发展的重要战略机遇期和全面建设小康社会的关键时期，社会结构与经济的变化必然会对烟草干部职工的思想产生一定影响，烟草企业要深入思考新形势下如何开展好对烟草职工的思想政治工作。本文就烟草企业思想政治工作存在的问题以及新形势下如何做好烟草职工的思想政治工作进行了深入剖析。

关键词：加强 烟草职工；思想政治；工作

当前，面对严峻复杂的国际环境及国内经济发展的困难挑战，烟草企业正处于发展的关键时期。新的形势下，干部职工能否以主人翁姿态积极投身行业改革发展中，树立“以人为本”的理念，是做好烟草职工思想政治工作的方针和灵魂。为此，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方式方法上进行创新。笔者结合多年的工作经验，就新形势下如何做好烟草职工的思想政治工作浅谈几点看法。

一、烟草企业思想政治工作存在的突出问题

（一）价值观念错位

信念是精神的支柱。部分干部、职工存在着“一切为经济效益”的思想，认为只要自己具备过硬的业务技能，就能为企业创造较好的经济效益，思想政治工作创造不了经济效益，对积极健康的思想能够产生“生产力”没有清晰的认识，对政治学习反应淡漠，对党的理论知识更是漠然处之，对思想教育态度不积极。

（二）对思想政治工作认识不足

认识是行动的指南。部分人认为搞市场经济不需要思想政治工作，认为业务技能是硬的，物质激励是硬的，思想政治工作是软的，认为十次教育不如一次处罚，对思想政治工作是一切工作的“生命线”的重要性认识有欠缺。……