张凯

摘 要：当前，高速公路事业发展迅速，青年职工队伍已成为高速公路生产、经营、管理、服务等岗位上一支不可缺少的重要力量，而高速公路施工单位对青年职工的思想政治教育却存在许多薄弱环节。本文结合高速公路工作实际，拟对高速公路施工单位的思想政治教育方法进行创新，以期增强其实效性。

关键词：思想政治教育；高速公路施工单位；青年职工

一、高速公路施工单位思想政治教育存在的薄弱环节

（一）施工单位化改制对职工思想带来较大冲击

由于高速公路部门长期实行计划经济，与市场经济体制的碰撞比较突出，高速公路的公益性要求与市场经济要求的矛盾对职工尤其是青年职工思想观念、价值取向、行为方式和人际关系，带来较强的反差。市场经济造成某些领域片面追求物质利益，使个人主义观念、拜金主义思想有所抬头，使得高速公路部分职工的思想产生了强烈的冲击，使他们的理性认识和行为选择产生矛盾状态，进而产生思想波动和情绪消极，无形中加大了思想政治教育工作的难度。

（二）传统高速公路部门思想政治教育对青年职工的重视程度不够

高速公路从业人员中，青年职工占的比例非常大，收费、养护等一线工作人员多为青年人，他们思想活跃，却是普遍具有逆反心理，加之现行高速公路施工单位岗位单一枯燥、工作地点偏僻，人员任用不规范，大大地消减了青年职工争取进步的积极性，枯燥单一的岗位环境养成青年人严重的惰性思想。……