□文/郅建成

（德州市德城区人大办公室山东·德州）

人力资本结构对产业结构转型升级的影响

□文/郅建成

（德州市德城区人大办公室山东·德州）

本文采用山东省1993～2012年数据，利用VAR模型对人力资本结构与产业结构转型升级互动关系进行探讨，结论表明：人力资本结构与产业结构转型存在协整关系，并且高中生、大学生是引起服务业产业结构转型、工业结构转型的Granger原因，服务业产业结构转型不是引起高中生、大学生变化的Granger原因，工业结构转型不是引起高中生变化的Granger原因，但是引起大学生变化的Granger原因。根据结论提出加快经济结构转型升级政策建议。

人力资本结构；产业结构转型；VAR模型

收录日期：2015年10月12日

一、引言

从舒尔茨提出人力资本理论以来，人力资本在经济发展中的作用越来突出。经济学理论把人力资本作为异质性生产要素，并且在此基础上开创了内生增长理论（罗默、卢卡斯，1980）。到了现代福利经济学，人们不但承认人力资本是促进经济发展的最活跃因素，而且把人力资本提升到了经济发展最终目的的地位（阿玛蒂亚·森，1998）。国内学术界从不同角度对其进行研究，如蔡增正（1999）、胡鞍钢（2003）、周晓等（2003）的研究支持人力资本是现代经济增长的源泉这一命题；郭志仪（2007）认为人力资本对区域经济发展有重要作用；杨俊等（2007）实证分析了教育不平与人力资本的积累对经济增长的影响；陈浩（2007）则超越了人力资本量的视野进入结构因素对经济增长影响进行分析，认为人力资本结构因素对沿海经济与内地发展的差距更具深层解释力。……