文/杨娴

关于校内实践对高职学生就业影响的思考

文/杨娴

摘要：目前国内高职院校毕业生在就业方面存在的最大问题是校内实践效果不一,进而造成高职院校毕业生就业后出现一系列本质问题。本文主要针对目前国内高职学生就业现状进行简单分析,并从校内实践的基本理念入手,分析当前常用高职院校校内实践策略对于高职学生就业的影响结果,为高职院校校内实践的开展提供了理论参考。

关键词：高职；校内实践；毕业生就业

中图分类号：G712

文献标志码：码：A

文章编号：号：2095-9214(2015)08-0256-01

1.我国高职学生就业现状

近年来,社会竞争日益激烈,大学毕业生的就业形势也越来越严峻,据统计,2014年全国高校毕业生总数近900万,在近十年内呈现人数最大值,依此状况来看,未来五年内高校毕业生人数还会持续增加,这使毕业生面临更大的就业挑战。其中高职学生的就业情况更不容乐观,虽然社会多元化发展迅速,各行业就业机会明显增多,然而高职学生在自身学业情况基本不变的条件下,在就业方面仍然承受着重大压力。

同时,几年前的金融危机为国内很多企业带来寒潮,广东、江浙等工业较发达的地区内很多企业倒闭,并且在很长一段时间内未恢复正常,这种情况更进一步导致国内高职学生就业困难。另外,在如今激烈的职场竞争中,只有具备较高综合素质的高职学生才能发挥自身价值,同时可以享受良好的提升空间与福利待遇。……