王珍

摘 要：企业文化是一个企业发展的灵魂，而国有企业的政治思想工作是统一思想、凝聚力量的基础，企业若形成了自己的特有文化，就能够最大化凝聚企业内部力量，增强自身的竞争力，而文化建设需要思想的统一。随着全球经济一体化进程的加速，中国市场环境受到了巨大地冲击，国有企业不仅需要面对来自市场的压力，还有企业文化的角逐，而作为国有企业思想核心工作的思想政治工作受到原有国有企业体制的影响，已经逐渐感到力不从心。如何有效地将思想政治工作同企业文化建设结合起来，稳步引导国有企业文化建设，推进企业发展成为了当前国有企业创新、改革不可或缺的工作内容。

关键词：文化建设 思想政治 国有企业 融合策略

中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）12（a）-0254-02

国有企业是我国经济体制中及其重要的组成部分，在目前全球经济一体化的经济大潮中，如何提高国有企业的综合竞争实力成为了目前国有企业体制改革的核心内容。传统国有企业体制中存在的问题不仅仅体现在硬件上，还体现在软件中。目前，国有企业想要立足经济竞争大潮除了加强技术、设备等力量外，还应当重视思想、文化的发展，从而凝聚企业力量，推进企业的发展。

1 比较企业文化、思想政治工作

1.1 相同点

虽然企业文化建设和思想政治工作在职能范围上、工作方式上存在差异，但实际的工作中二者存在诸多交叉领域，即二者存在工作上的共性。……