如何做好新形势下企业员工的思想政治工作
2015-07-01刘学军
企业导报 2015年11期
刘学军
摘 要:随着现代企业制度在市场经济领域的建立和完善,人们价值观念的改变,使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的挑战。面对思想政治工作的新情况,如何积极探索现代企业思想政治工作的新方法,对企业思想政治工作提出了更高的要求。
关键词:新形势;思想政治工作;挑战
一、新形势下企业思想政治工作面临新的挑战和问题
(1)组织结构多样化,思想政治工作环境复杂化。公司制企业产权发生根本性改变,使公司组织结构和管理体制都产生了变化,公司即受国企党委领导又受董事会领导,董事会又要对股东大会负责,内部制约机制比过去更复杂,思想政治工作等思想教育在部分企业也日益弱化、经济化。(2)员工的身份、队伍结构、年龄层次、思想观念多元化,思想政治工作难度加大。
二、结合现代企业实际,把思想政治工作与党建工作相结合
要做好企业的思想政治工作,党员的先锋模范作用是非常重要的。笔者曾经在企业基层车间工作过。基层支部根据公司党委在深化开展“党员先锋岗”活动中,借鉴了绩效管理等先进的管理思想,把党建工作由“软任务”变成“硬指标”,对管理运行程序进行了细化、完善和规范,形成布置、检查、评价、考核、反馈、提高的闭环模式。把“党员先锋岗”活动要求转化为硬指标、细标准,积极引导和鼓励党员在工作中更好地发挥先锋模范作用。
三、思想政治工作须服务于生产经营,提升企……
登录APP查看全文
