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以创新精神提高组织工作科学化水平

2015-07-01孙继红

企业导报 2015年11期
关键词:创新精神

孙继红

摘 要:要使组织工作与新的形势发展要求相适应,必须坚持以科学发展观为统领,把创新作为推进组织工作的主题,坚持在组织工作形式、载体、机制创新上寻求突破,不断提高组织工作的满意度和服务经济社会发展的整体水平。

关键词:创新精神 ;组织工作;科学化

党的十七大明确提出:要以改革创新的精神加强和改进党的建设。组织工作是党的建设的重要组成部分,面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念深刻变化的新形势,要使组织工作与新的形势发展要求相适应,必须坚持以科学发展观为统领,把创新作为推进组织工作的主题,坚持在组织工作形式、载体、机制创新上寻求突破,不断提高组织工作的满意度和服务经济社会发展的整体水平。

一、创新形式,推进党员教育培训工作

把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。建设马克思主义学习型政党关键是要坚持以人为本,把握党员需求,不断创新教育培训形式,增强教育培训的吸引力和感染力,激发党员参加教育培训的主动性、积极性,使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。要开设“网上课堂”,借助互联网络信息资源优势,建立党员教育网站和远教接收站点,搭建远程网络教育平台,提供“菜单式”选学,变“被动接收”变为“主动受教”,提高培训的自主性。要开通“短信党课”,通过手机短信的形式,将“精神食粮”,第一时间传达给每一名党员,达到精练、高效,短、平、快的效果,变“长篇大论”为“短小精悍”,提高培训的时效性。……

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