提高经管类专业学生就业竞争力的对策分析
2015-04-15关劲秋
佳木斯大学社会科学学报 2015年1期
李 冰,关劲秋
(佳木斯大学a.经济管理学院;b.人事处,黑龙江佳木斯154007)
一、经管类专业学生就业状况分析
(一)高校招生规模的扩大,毕业生的就业问题日益严峻
目前,我国高等教育的培养目标逐渐由精英教育转向大众教育,随着我国高校招生规模的扩大,尤其是自1999年我国大学扩招政策出台以后,高等学校大学生的就业问题日益严峻,大学生“就业难”现象日益普遍。2011届本科毕业生读研比例为近三年最高,达9.2%。2013年本科就业率较低的专业有动画、法学、英语、生物技术等;一些冷门专业如地质工程、审计学等专业却是就业率、薪资均走高的“绿牌发展”专业。作为第三方教育研究机构,麦可思研究院发布的《2013年中国大学生就业报告》,将生物技术、英语、法学等高校专业列为“红牌警告”专业,因其就业率持续多年走低且薪资水平不高。麦可思研究院认为,“红牌警告”专业形成的原因是多样的,部分“红牌警告”专业是供大于求造成的,也有部分专业是人才培养质量达不到产业和市场的要求造成的,例如计算机类的专业。
(二)开启更多的就业岗位,鼓励大学生自主创业成为必然趋势
我国劳动力供给与需求量都很大,因此,有针对性地提升大学生创业能力,培养一大批创业型人才,才能解决大学毕业生就业问题。2013年我国高校毕业生人数就有699万,大学生就业困难,开启更多的就业岗位和鼓励大学生自主创业成为必然趋势。日益严重的大学生就业问题,也引发了社会各界的关注。……
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