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高职学生职业生涯规划存在的问题及建议

2015-03-31厦门软件职业技术学院外语外贸系卢秀娟

当代教育实践与教学研究 2015年11期
关键词:大学高职能力

厦门软件职业技术学院外语外贸系 卢秀娟

高职学生职业生涯规划存在的问题及建议

厦门软件职业技术学院外语外贸系 卢秀娟

当前大学生就业形势严峻,做好高职学生职业生涯规划,找准职业目标,能促使学生合理安排大学生活,实现学业与职业的良好对接。本文从职业生涯规划的重要性着手,提出并分析了高职学生在职业生涯规划中存在的问题,针对问题提出建议,帮助学生在大学期间做好职业生涯规划,逐步实现自己的职业目标。

高职学生 职业生涯规划 问题 建议

做好高职学生职业生涯规划能促使学生合理安排大学生活,走出宿舍,离开电脑游戏,到教室、图书馆甚至实习单位学习,充分利用大学三年时光充实自我,逐步提高职业能力,增强职业竞争力,实现奋斗目标。但是,许多高职学生缺乏应有的职业生涯规划意识,没有树立目标,更没有付诸行动,茫然度过大学三年,直到毕业时才发现自己无一技之长,很难找到满意的工作。因此,加强高职学生职业生涯规划指导,提高学生职业生涯规划意识,解决职业生涯规划过程中出现的问题,愈加显示出它的必要性和迫切性。

一、高职学生职业生涯规划中存在的问题

1.对职业生涯规划认识不够。许多高职学生对职业生涯规划的基本知识缺乏认识,学习职业生涯规划课程没有目的性,忽略了职业生涯规划的重要性,认为计划赶不上变化,规划以后也还需要不断调整,找工作是毕业以后的事,现在考虑太早了,费力且无用。……

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