高职院校图书馆勤工助学实践与思考
2015-03-19张玮
常州信息职业技术学院学报 2015年4期
张 玮
(常州信息职业技术学院图书馆 江苏常州 213164)
高职院校图书馆勤工助学实践与思考
张玮
(常州信息职业技术学院图书馆江苏常州213164)
摘要:结合常州信息职业技术学院图书馆的实际情况,阐述了建立勤工助学岗位的必要性,分析了勤工助学管理工作存在的问题,并提出了相应的解决措施,以期能更科学、合理地开展图书馆勤工助学工作,对图书馆的实际工作起到推动作用。
关键词:高职院校; 图书馆; 勤工助学
1高职院校图书馆聘用勤工助学学生的必要性
1.1 缓解馆员的工作压力和劳动强度
近几年,各高职院校不断扩大招生,而图书馆为了满足当下形势的需求,采取了增加藏书量、延长开馆时间、增加服务项目等举措,而这些都加大了馆员的工作压力和劳动强度。所以引入勤工助学学生参与图书馆的工作,可以缓解因人手不足而带来问题,也可以使馆员有更多的精力放在科研学习上。[1]
1.2 减轻贫困生的经济负担
图书馆勤工助学岗位,可以为贫困生提供相应的经济补助和实践机会,使部分学生利用课余时间通过劳动获得一定的报酬。这既能对他们的经济紧张状况有所缓解,相应的又能缓解因贫困所带来的心理压力。同时,还能比其他同学更有机会接触到好书,拓展自己的知识面,提高自己的专业知识。
1.3 锻炼学生能力,提高服务质量
勤工助学学生可以作为图书馆与读者之间的桥梁,既能把各书库的文献资料、新增的馆藏书籍更好地推荐给学生读者,又能对图书馆的工作提出意见、及时反馈读者的信息。……
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