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什么让华为保持斗志?

2015-03-18朱丽

中外管理 2015年3期
关键词:价值观价值文化

朱丽

《以奋斗者为本》 主编:黄卫伟 中信出版社

“华为从上到下都是大傻瓜,为什么呢?好不好都在使劲干,因为人多了,自然就可以摸到这个方向。”2015年1月22日,华为的灵魂人物任正非,在“2015冬季达沃斯论坛”上再度语出惊人,其中不乏大智若愚。

华为一直以来的成功,在任正非眼中,最大的长处就是“傻”。但是,在这种“傻”的状态下,15万华为人都能努力,“拼死命地努力”,自然而然地持续增长,以至于2014年的整体业绩(2890亿元)几乎追平思科。

永不消退的斗志,是华为价值观中“以奋斗者为本”的体现。套用任正非的话,华为从不看别人的增长,只让自己像乌龟一样不停地爬……本书作者、华为高级管理顾问黄卫伟认为,正是这种最朴素的作风、最朴实的价值观,造就了中国为数极少的杰出公司——华为。

奋斗者,不喝咖啡

2014年,有人问任正非:凭什么超过爱立信?任正非答道:不喝咖啡。

同样是在“机会主义”背景下诞生并成长起来的中国企业,别人可以干“投机”的事,而华为从来不干!华为为什么执著于艰苦奋斗?直到今天。“如果别人喝咖啡,我们也有时间喝咖啡,那我们将永远追不上别人。”任正非的理由足够坚决和朴实。

把别人喝咖啡的功夫都用在了工作上,这种精神不是伟大文学家鲁迅的专属,也是华为的宝贵风格。

比起行动上的艰苦奋斗,任正非还认为,思想上的艰苦奋斗更不被人理解,然而却有更大的价值。“科学家、企业家、善于经营的个体户、养猪能手,他们都是思想上的艰苦奋斗。

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