孙维雁（中共临沂市委党校276005）

马克思主义人学视角下的人本管理探微

孙维雁（中共临沂市委党校276005）

马克思主义人学与人本管理具有内在一致性。从马克思主义人学关于人的本质、人的属性、人的需要和人的自由等理论视角对人本管理进行考察，不仅有利于正确把握人本管理的科学内涵，而且对其具体实践有着巨大的指导作用。

马克思主义人学人本管理探微

在人类文明史上，马克思主义人学是一种最为科学的关于人的问题的哲学理论，具有极其鲜明的人本特征，能够为人本管理的具体推行与现实实践提供不可或缺的价值观规范和方法论引导。因而，从马克思主义人学视角来对人本管理予以考察，有着重大的理论意义和实践价值。

一、实现人的社会本质是人本管理的基础

马克思主义人学认为，“人是一切社会关系的总和”[1]p56。这就是说，人的本质既不是永恒的，也不是抽象的，而是现实地生成并持续地发展变化的。在这一理论指导下实施人本管理，主要应着力于切实做到如下几个方面。

其一，将人之本质的体现视为管理的重要目的之一。不可否认，从资源整合与系统发展的视角看，管理是一个对一系列原本互不关联的资源进行科学组合与有效整合而实现既定目标的系统过程。[2]p6然而，所有这些资源中，人是当之无愧的最为独特与关键的要素。因而，在具体的管理实践过程中，不应将人视为单纯的手段性存在，而且还应视之为目的性存在。……