王娟（通化师范学院　政法学院，吉林　通化　134002）

新时期大学生就业制度与高校人才培养模式

王娟
（通化师范学院政法学院，吉林通化134002）

高校人才培养模式与大学生就业制度之间存在着有机联系，二者相互影响、相互作用。文中通过对高校人才培养模式与大学生就业制度这一问题的分析，旨在寻求一种适应新形势需要的高校人才培养模式及与之相适应的大学生就业制度，以期培养和造就全面发展的合格人才。

高校；人才培养模式；大学生就业制度

知识经济时代的到来，为社会培养和输送合格人才成为高校的重要使命。顺应形势构建新型人才培养模式及有效的人才供给体制，做到人力资源的合理配置，是当代中国高等教育面临的首要任务。本文主要从以下几方面对这一问题进行论述：

一、高校人才培养模式与大学生就业制度的变化

建国至今，我国高校人才培养模式与大学生就业制度主要经历了两种类型。

1.部门精英型人才培养模式与计划经济体制下统包统分、计划分配的大学生就业制度。

计划经济体制下，政府行为在人才培养与大学生就业中占据主导地位，具有特定的权威。政府以思想教育及行政强制手段干预人才培养与大学生就业。在政府干预下，高校按照政府有关部门的指令开设专业、招收学生，并根据政府制定的计划将毕业生分配到用人单位。这一时期，我国高校人才培养模式主要为部门精英型，即专门人才培养模式，指学习和应用某一专业知识和技能，能从事某一特定专业技术工作的人才培养模式。……