郝赵红天津商务职业学院，天津 300350

技能大赛促进职业院校就业工作研究

郝赵红
天津商务职业学院，天津 300350

全国职业院校技能大赛现已成为职业院校高规格比赛，得到了政府支持、企业合作和社会认可，而职业院校发展的主要工作目标之一又是实现高就业率，大赛与就业具有密切相关性。目前，职业院校就业工作存在着就业质量有待提高、人才结构性矛盾突出、就业途径仍需拓展等问题，通过大赛可塑造学生提高就业质量、避免专业设置结构性矛盾、拓展就业途径、增强就业宣传效果。因此，推动大赛快速发展，促进职业院校的就业工作是值得研究的课题。

技能大赛；就业；问题；促进作用

一、职业院校就业工作存在问题

“普教看高考，职教看竞赛”。职业技能大赛作为目前专业覆盖面最广、参赛选手最多、社会影响最大、联合主办部门最全的国家级职业院校技能赛事为广大学校及师生提供了展示技能的平台，更促进了中高等职业教育教学的改革。其中获奖学生是这些技能大赛的直接受益者，他们在各校、各省、全国大赛 中脱颖而出，其就业与发展也会因职业技能竞赛受到积极影响。

就业工作是考核院校综合发展实力水平的指标之一，是教育部检验院校教育质量的重要考核因素。但是目前，职业院校的就业工作仍存在很多问题。

1．就业质量有待提高。根据麦可思大学专业与就业质量调查报告显示，虽然职业院校的就业率普遍高于本科生、研究生，但是就业质量却远远比不上高学历人群。……