候桂芳

（中共察布查尔县委党校新疆察布查尔835300）

州情州策研究

创新人才援疆模式推动察布查尔科学发展

候桂芳

（中共察布查尔县委党校新疆察布查尔835300）

当前对口援疆把“输血”与“造血”、“硬件”与“软件”相结合，形成全面协同推进的新局面。察布查尔新一轮援疆工作取得了宝贵的经验，援疆人才为经济发展、民生建设谏言献策，成为察布查尔发展的参谋助手。然而，人才援疆工作中依然要处理好发挥援疆人才优势与激发当地人才创造力之间的关系，要从改革基础教育模式，构建人才援疆培训体系、建立完善人才援疆的激励机制等方面，探索一条行之有效的创新型人才援疆模式。

人才 援疆 对口培养 柔性引才

随着新一轮援疆工作的启动，新疆进入了跨越式发展的快车道，新时期对口援疆能否取得成功，关键在于援疆的方式是否适合当地发展，援疆的理念是否与当地发展有机结合，而方式和理念的选择关键在于两地人才的培养融合。察布查尔县长期以来人才比较匮乏，推动发展的软实力严重不足，要实现察布查尔科学发展，就必须要有一支精干的高素质人才队伍，创新人才援疆模式是推动察布查尔科学发展的必然选择。

一、察布查尔县人才援疆工作的基本情况

新一轮援疆工作启动以来，江苏省盐城市对口支援察布查尔县，援疆工作以“科学援疆、真情援疆、持续援疆”为指引，人才援疆工作取得了突出的成绩，在总结经验中也呈现出值得注意的问题。……