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学会悦纳自己

2015-01-30

当代工人 2014年24期
关键词:认可度悦纳幸福快乐

阿瑞你好,信里能感受到你的内心的纠结——渴望获得赞美与认可,却又有些无所适从。我想困惑只是暂时的,你有足够的能力挣脱精神铁链,在未来遇见更强大的自己。

心理学上有个理论叫精神拮抗作用,意思是说,人的精神活动也存在一种类似屈伸肌那样的相互调节拮抗作用。当面对恐怖场景时,会出现不要害怕的自我暗示;受到表扬时会出现内疚心理,觉得自己似乎配不上这些称赞。这就是所谓的相对观念,是精神领域中的一种自然现象。

随时保有警惕与反省固然是好事儿,但如果不能客观评价自己,则会对外部世界过于敏感,甚至会由于轻易赋义而使自己对事物的看法变得狭隘盲目。比如,当得到别人表扬时,由于无法确认自己是否值得表扬,机械地予以否认。久而久之,外界的表扬就会变成自卑心理的强化剂。

无法正视表扬的原因有很多。比如,无法接纳被肯定的自我,逃避表扬背后的无形压力,或者不认可发出表扬的对象等。具体到你阿瑞,我更倾向认为是内心自我肯定不足造成的。正如来信中所提到的,由于自我认可度低因而对他人的评价高度重视。同时又担心自己并不真正具备堪被赞美的能力,所以主观上将获得赞美的功劳归功于“非我”。在心理上,这是意在降低他人对自我的期待,为自己下次的平庸埋下伏笔。

阿瑞,在我看来对自我认可度较低的人,大多都是不会悦纳自己的人。你在信中说,“看到年轻人裙裾飘飘,会羡慕嫉妒”,我猜想你的年纪应该不小了。无论是职场或生活中,很多女人随着年龄的增长慢慢就变得不自信,甚至感伤和失落。表面看是因为青春的流逝,其实是她们内心的自我接纳和自我悦纳程度在降低。

何为悦纳自己?简单讲就是自己让自己快乐,自己令自己满意。不再等待别人来斟满自己的杯子,而是取悦自己、珍爱自己,并且认为自己值得拥有这些美好。哲学家费尔巴哈曾说过:“你的第一个责任,就是让自己幸福。”悦纳自己,就是把幸福快乐掌握在自己手中。只有愿意为自己的快乐幸福负责,你才能真的幸福快乐起来。当你自己幸福快乐时,才有能力让别人也幸福快乐。

所以阿瑞,生活中偶尔有消极、否定的情绪很正常,毕竟人的各种情绪本来就是混杂的。但你要学会尊重自己的内心,把取悦自己放在取悦他人之前。要知道,一个悦纳自己的女人最有自信,也最具有职场活力。

从现在开始接纳自己不完美的地方,用自我肯定与欣赏的方式,替代原来的自我评价与挑剔。学着经常赞美自己:你做得很棒。相信经过一段时间的自我接纳与认可之后,你的自我价值感会提升很多,会看到自己更多更好的一面。W

赖丽妍( 心理学家)

本栏责编/欣然

mz@lnddgr.cn

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