高职院校顶岗实习质量保障与提高对策探究
2015-01-21崔轶王多
中小企业管理与科技·中旬刊 2015年1期
崔轶 王多
摘要:顶岗实习对于提高学生的岗位职业能力具有十分重要的作用。通过对实习单位和岗位、学生管理、质量监控等方面难点问题分析,提出了通过健全管理体系,完善管理制度;深化教学改革,校企共管共育;加强队伍建设,优化指导监控等对策,确保顶岗实习的教学效果和岗位技能训练水平,提高顶岗实习质量。
关键词:高职教育 顶岗实习 质量 对策
1 高职院校顶岗实习的重要意义
顶岗实习是实现工作与学习的一体化的实践教学的重要环节,是不断提升学生的职业情感、职业认识和职业技能,使学生顺利就业和职业发展的重要途径。顶岗实习质量直接关系到高职培养的人才质量,关系到高职教育的可持续发展。因此,发现、解决顶岗实习中的关键问题,研究相应的对策,提高顶岗实习质量,对于有效促进校企深度合作和人才培养的顺利开展,从而最终使高职学生增强岗位意识和就业竞争力,促进高职学生顺利就业具有指导意义。
2 提高高職院校顶岗实习质量的难点透析
2.1 实习岗位难以与专业对口。在顶岗实习阶段,与学院合作的企业都是中小型企业,企业所提供的实习岗位和可接纳的实习生数量是有限的,有的实习岗位与学生的专业不匹配,大部分学生所从事的职业没有技术含量,只是作为临时雇工可有可无。虽然目前大多数高校都在着力打造实训基地,但多半为应付教育部的实践教学指令,实训基地形同虚设。……
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