徐海峰

摘 要：网络信息化建设步骤的加快，带动各行各业都发生了翻天覆地的变化，高校人事档案管理也同样如此。与网络相结合，构建新型的高校人事档案信息化建设已经成为高校人事档案的未来发展趋势，其也必将带动更加全面的档案管理。本文对高校人事档案的信息化建设进行研究，提出其信息化建设策略。

关键词：高校人事档案；人事档案管理；信息化建设

科技化的发展已经让网络走入千家万户，其同样走进高校的环境中，给高校的各项管理带来方便。当信息化建设与高校的人事档案相结合，其所带来的将是人事档案管理中的变革。当前，部分高校以及校级管理层已经对人事档案的信息化建设引起了高度的关注，将计算机的应用引入到档案管理中，使其更加具有规范性，实现了由从前的人工操作转变成为信息化管理，让信息化的建设为人事档案管理增砖添瓦。高校管理层要对人事档案信息化建设的重要意义引起重视，探寻高校人事档案信息化建设存在的问题，构建新型的信息化管理系统。

1 高校进行人事档案信息化建设的重要意义

随着社会的发展，历史的变革，高效进行人事档案信息化建设对其具有重要的意义，其能够有效促进高校对人员管理的质量的提升，同时对于学校形象的提升也具有重要作用。首先，其能够提高管理人员的工作效率。将人事档案的管理纳入到信息化系统管理中，能够有效节省之前人力劳动所产生的人力成本，使档案管理更加高效、高质，其通过科学技术的应用减少了错误发生的几率。……