袁福凯

创建样板党支部示范基地是党建工作的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理的重要形式。怎样在企业不断发生变化的情况下创建党支部示范基地工作值得我们去探讨。

鞍钢东鞍山烧结厂活性灰作业区是08年由活性石灰厂归属东烧厂的一个车间，主要生产任务是每年向烧结提供19万吨生产原料。作业区有110名职工，其中党员37名。党支部建立之初主要面临三大问题。一是由厂级管理变为作业区管理，在党员干部中产生一定影响，原先厂级的党总支一下子变成车间党支部，原先作业区的党支部变成党小组，原先的支部书记变成一般干部了，不少人想不通;二是职工队伍中有人担心归属东烧厂，收入能不能降低;三是部分党员对党员活动室建设需不需要重新更换和布置产生种种疑问。

针对上述三个问题，通过几年来从事基层党务工作的实践，以及与党员同志交流看法所收集的建议，我认为在企业不断发生变化情况下，创建样板党支部示范基地应从以下五个方面入手：

一、加强党支部基本制度建设，做到全面性、承接性、可操作性

在贯彻落实《鞍钢基层党支部工作规范》过程中，我们针对以往承接制度规范只换名头不换内容、内容不详细、没有操作性的问题，从以下三个方面抓实抓好。一是全面性。就是针对集团公司党委制定的七个规范做到全面承接和执行，不能随意取舍。二是承接性。具体讲就是在时间上、程序上、活动内容上、工作方法上承接。……