王丁连

在社会主义市场经济条件下， 在改革发展的进程中，企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，谋得一席之地， 求得更好更快地发展， 必须依靠超前的市场预测能力，高素质的职工队伍，叫得响、过得硬及适销对路的产品等。其中，最重要的一条就是要依靠广大职工群众。就我国当前正在推行和不断深化的厂务公开而言，各企业都在进行积极的探索与实践，并取得了阶段性的成果。虽然工作的方式、方法不尽相同，但总的趋势是向民主、公开的方向发展，是向依靠职工办好企业的方向发展。因此，就厂务公开方面的工作，笔者想谈一点粗浅的认识。

一、推行公开，要解决好企业经营管理者的认识和职工群众积极性的调动问题

众所周知，推行厂务公开，是党中央、国务院和中央纪委做出的重要部署。2013年10月23日习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子集体谈话时指出："要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障.”。这在当前企业深化改革，加快发展中有着特殊的重要性和迫切性。

推行厂务公开，首要的问题是要解决好企业经营管理者的认识和态度问题。企业经营管理者的民主意识是否到位，是否有搞好厂务公开的积极性是实行厂务公开的关键，也直接关系到企业的改革与发展。……