企业党委联系职工群众、服务职工群众的实践与思考
2015-01-07金启中
当代工人·精品C 2014年6期
关键词:企业
金启中

群众路线教育实践活动,这是党在新形势、新任务下开展的一次“整风”行动,具有极强的现实意义。做为企业的党组织如何响应党中央的号召,如何“联系职工群众、服务职工群众”,值得企业各级党组织深入思考和探讨。
鞍钢汽运公司党委认为,联系职工群众、服务职工群众的出发点在于做思想政治工作要与职工进行正面交流,不回避问题、不害怕问题,做职工群众工作的落脚点在于为职工群众办实事解难题。公司党委提出了“面对面、心贴心、实打实服务职工”的思想政治工作方针,坚持“用心、用力、用感情”为职工服务,转变工作作风,“将职工上访变为领导干部走访”,仅就去年统计,共走访慰问职工905人次,发放救济金51.6万元。此举,都是通过开展群众路线教育实践活动为职工办的实事,赢得了职工广泛赞誉和好评。
一、用心想事,把“职工找上门求诉”变为干部“走近职工倾听”
在面对职工诉求问题上,职工在工作和生活中遇到了难处,需要找领导说上心里话。有的企业干部怕群众,总是躲躲闪闪,不敢与群众对话。汽运公司党委不是这样,认为职工把企业看成有“家”的温暖,家的主政者必须热情相待,真情交流。即使有个别人要求过高,或者给企业出了难题,目前企业暂时没有能力解决问题,但也要看到他们对企业的信任。所以,应该用换位思考,用心想到职工的难处,并主动与职工接触,把对方的难当着自己的难。基于此,汽运公司党委制定了“把职工找上门求诉”变为干部“走近职工倾听”的工作规定,公司工会、信访、组织等党群部门及基层单位党政领导把走访群众当成一项主体工作去做。……
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