新时期做好劳模管理工作的探讨
2015-01-07房卫
当代工人·精品C 2014年6期
房卫
劳动模范是党和国家的宝贵财富。长期以来,工会组织受党和政府重托,承担着对培养劳模、选树劳模、宣传劳模、关爱劳模等管理工作,这是党和政府赋予工会组织的一项义不容辞的重要职责。自1947年以来,大连机辆公司培养了近400名市级以上劳动模范,他们已成为广大职工学习的楷模。随着时代的发展,劳模队伍的壮大,如何做到在政治上关心劳模,生活上体贴劳模,工作上支持劳模,并以劳模的先进模范事迹影响和带动广大职工,这是各级工会组织当前在加强劳模管理工作中应该认真思考的问题。
一、做好劳模管理工作的意义
劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模,是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是引领新时代劳动者的一面旗帜。当前,我国社会主义现代化建设正处在承前启后、继往开来的重要时期,与时俱进地做好劳模管理工作,广泛宣传劳模的崇高思想和先进事迹,大力弘扬劳模的时代精神,关心劳模生活,努力为劳模发挥作用创造条件,使劳模精神成为广大职工群众奋发向上、建功立业的精神动力,对全面建设和谐社会具有重大的现实意义。
做好劳模管理工作,有利于体现党政组织对劳模的关心,有利于在全社会倡导尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好风尚,也有利于工会组织发挥优势、体现作为和扩大工作影响。因此,工会组织做好劳模管理工作对发挥劳模作用起到重要作用。……
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