校企合作长效机制构建探讨
2014-12-13吴程
商场现代化 2014年27期
吴程
摘 要:构建校企合作长效机制是培养专业技能型人才、社会需要的应用性人才、职业院校人才教育培养的主要途径。虽然校企合作在我国有了很大的发展,但是还面临着观念落后、政策不够完善、规范不健全、机制不和谐等各个方面的问题。要想促进校企合作长效机制快速发展,必须要找到正确的职业院校发展思路,加强职业院校的教育朝着健康稳定的方向发展。
关键词:职业院校;校企合作;长效机制
一、构建校企合作长效机制的重要性
1.人才培养长效机制是指学生、学校、社会、企业、国家相互之间共同形成的有利于双方、长期有效、相对规范的人才培养规律的方式和过程。职业院校必须坚持校企合作来进行人才的培养,通过这种方式才能培养出高素质的应用型、技能型人才。校企合作要想得到更加广泛和深度的发展,必须要建立并探讨校企合作长效机制。
2.随着我国经济的快速发展,应用型和技能型人才的需求量越来越高。由于社会的需要,党中央和国务院对职业院校的教育非常重视,为职业院校的发展提供了非常好的机遇。职业院校主要是培养应用型人才和专业技能型人才,为了更好的实现职业院校的教育目的,必须坚持校企合作长效机制。
3.随着职业院校教育的快速发展,校企合作长效机制逐渐得到了发展。有些职业院校在这些方面虽然取得了一定的成果,但是从整体上来看,距离职业院校教育的具体目标还具有很大的差距,主要存在:约束性和自觉性差、规范性不高、稳定性差、规模比较小、密切性和层次不够分明等各种问题。……
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