创新企业工会宣教工作
2014-11-22路玉河
现代企业文化·理论版 2014年11期
关键词:创新
路玉河
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)06-000-01
摘 要 随着形势的不断发展,企业工会宣教工作必须创新,一是全面提升工会宣教工作者的素质;二是努力做到三个贴近;三是解放思想。
关键词 工会宣教工作 创新 解放思想
企业工会宣教工作,是一项十分重要的工作。它对于鼓舞员工人心,凝聚员工力量,促进企业生产发展,起着非常重要的作用。新形势下,以党的十八大精神为指导,创新企业工会宣教工作,具有十分重要的意义。
一、企业党委工作的与时俱进,要求工会宣教工作必须创新。马克思主义哲学认为,世界上的一切事物是不断发展变化的。运动,是自然界的普遍法则。企业党委工作,随着企业生产形势的发展,世界经济浪潮的冲击,人类社会的不断进步,以及对不同时期党和国家的各项路线、方针、政策的贯彻落实,所开展的工作任务和侧重的工作重心是不相同的,随着时间的发展而发展,伴随时代的变化而变化。那么,作为企业党委领导下的工会宣教工作,也只有紧跟党委的工作步伐,按照党委对工会宣教工作的部署和要求,与时俱进,不断创新,才能适应党委对工会宣教工作的要求,完成所担负的工作任务,最大限度地发挥好启迪思想、引导观念、化解矛盾、沟通感情、凝聚人心、理顺情绪的作用。
二、员工文化水平的不断提高,期盼工会宣教工作能够创新。随着科学技术的飞速发展,员工文化水平的日益提高,员工的求知欲望、思想观念都发生了深刻的变化,竞争意识、超越意识、民主意识、法制意识等等越来越强,追求对工作的多样性选择和个性化,成为一重不可逆转的越来越强的潮流。……
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