建筑企业安全教育方法探究
2014-10-21肖斌
建筑工程技术与设计 2014年36期
肖斌
【摘要】安全生产培训工作事关人的生命健康和社会稳定大局,事关广大人民群众的切身利益,事关经济社会安全发展。所以,建筑企业应通过安全教育的方式提升职工的安全意识和防范能力,有针对性的进行知识技能培训,同时,还应该提升宣传力度,提升职工的安全意识和防范能力,保障职工安全。
【关键词】建筑企业;安全教育;方法
现阶段,我国企业多采用岗前培训、三级教育和开展安全知识讲座等形式进行安全教育,有些企业虽然积累了大量关于安全教育的实训经验,但再次应用到教育培训中效果仍不理想,越是这种情况越要加强对企业职工的安全教育工作、强化他们对安全生产重要性的认识。只有关键因素的“人本”实现了经由“物本”的转变,企业白勺安全生产情况才会大大改善。
一、基本内容
1、安全知识教育
主要指生产技术知识教育和安全管理知识教育两个方面的教育内容。生产技术知识教育通常分为基本和专业两种;安全管理知识教育则由相关法律法规和安全管理的方针、制度和方法等主要内容组成。
2、安全技能培训
主要指工作环境正常情况下的生产技能培训和异常情况下的应急处理培训。建筑企业开展安全技能培训之前,首先要根據自身的实际清况制度相应的安全生产帘腹,荆寻可能发生的所有异常清况考虑在内,制定相应的应急处理方案,保证安全教育工作有序进行。
3、安全态度教育……p>
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