关于高职项目化教学改革的探讨及一些建议
2014-10-21魏焕新
现代企业教育·下半月 2014年7期
魏焕新
摘 要:随着国家大力推动高等职业教育,高等职业院校的改革得到了突飞猛进的发展,各个省也涌现出大批的国家示范职院或省级示范职院,已他们为代表,工学结合的教育模式得到了大力推广。在全国范围内,无论哪所高职院校都在摸索专业课程如何进行项目化改革,很多国家示范院校也陆续推出了他们的改革成果,让我们这些职业教育者,收获颇丰。但是职业教育在我国目前仍处于初级阶段,在改革中存在的问题,也屡见不鲜。职业教育不光受到了制度的制约,也受到了国民观念上的制约,我们如不认真研究这一问题,改革的效果将大打折扣。本文逐一分析了项目化教学改革存在的诸多问题,提出了一些解决这些问题的建议,供管理者们参考。
关键词:项目化教学改革 职业教育
一、制度制约教学改革的发展
众所周知,要很好的执行一项改革,首先要从顶层结构改革开始,如果顶层制度结构不改,基层的改革也只是动皮毛而不伤筋骨。从2004、2005年开始,职业教育改革就已经起步了。我们从高职教育成为本科教育的压缩模式中走出来,大刀阔斧的进行了课程和学科体系的改革,但是教育制度本身就对教学改革有较大限制。高职教育的学习年限为3年,而在大三这一年,上半年学生要面临形形色色的面试和招聘,也要面临各式各样的抽考,下半年学校基本都安排出去实习,所以真正在学校学习的时间只有2年……
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