王芳

摘 要：随着社会的发展，对于文秘专业人才的需求已发生改变，特别是在秘书职业化的背景下下，当前文秘教育培养的人才与社会市场需求脱节，文秘专业教育改革势在必行。为此，应以市场需求为导向，从设置课程体系、构建实践教学体系、建立专兼职教师队伍等方面进行改革探索，力求培养出符合社会需求的高素质秘书人才。

关键词：职业化 文秘 教育改革

上个世纪80年代，适应当时社会的需要，众多高校都成立了文秘专业，为社会培养了大批文秘专业人才，那时的秘书大多数进入了政府、国有企事业等单位工作，文秘一度成为很多人眼中的热门专业。随着市场经济的发展，中國加入WTO，国家公务员制度的推开等，社会对秘书的需求更加多样化，与此同时，秘书作为专业人员也已被大多数人所接受认可。近年来社会的飞速发展，对文秘工作也提出了更高的要求。而本来就业前景广阔的文秘专业近年来在人才市场上却出现了“供过于求”和“供不应求”同时并存的奇怪局面，一方面大量的文秘专业毕业生就业出现困难，另一方面很多的企业招不到高素质的即招即用的复合型文秘人才。根据FESCO的调查显示，现代企业对秘书知识的要求已越来越趋向于专业化和职业化。许多行业会看中所招秘书的专业，这样可以在工作中利用所学专业知识解决遇到的一些问题，更好地为单位工作。这说明企业在招聘秘书时正从传统观念中的“打杂”、“花瓶”向职业化秘书转变。……