张光磊

摘 要：国有企业是中国经济的命脉，加强党对国有企业的有效管理。始终将群众路线贯彻于国有企业的管理，开展有效的教育实践活动，对于提高国有企业的竞争力，促使国有经济可持续发展有重大的推动作用。因此，必须正视群众路线的重要地位，坚决的贯彻执行。

关键词：国有企业 教育实践 群众路线

一、群众路线是人性化管理的传承

众所周知，所有的企业发展都植根于当前所处的社会环境和文化环境，任何企业都不能脱离当前的社会环境而另辟蹊径。脱离社会环境而谋求发展就是无源之水，无本之木，只会走向灭亡。而优秀的企业管理者对企业所处的社会环境、国家的经济和社会状况有相当的敏感度，并且以此为指导来加强企业的管理，延续企业的生命力和活力。而“以人为本”，坚持群众路线既是中国几千年来儒家文化的传承，更是对中国当前主流文化的继承和探索，值得各企业借鉴和引用。

群众路线经历了艰难的发展历程，长久以来一直处于不断的创新发展中。新中国成立之初，经济发展模式主要走苏联模式，经历一次次的失败与探索之后最终成型于1960年的《鞍钢宪法》。《鞍钢宪法》是对以前经验的概括，在此基础上构成科学的群众发展路线。具体如下：第一、企业群众以主人翁的身份参与企业管理，从企业管理者到企业普工都是企业的主人，是平等的，共同为企业发展建言献策；第二、重视企业领导层的建设和教育，杜绝旧社会一些不良的管理风气；……