加强医院党建工作的实践与思考
2014-10-21李静茹
商品与质量·消费视点 2014年11期
李静茹
摘要:新形式下,医院党建工作的加强和完善已越来越重要,已成了医院党务工作必须给予重视和解决的一大课题,因此要想有效实践医院党建工作内容,就必须在健全党建工作管理中不断的创新。本文结合笔者多年的工作经验,对加强医院党建工作作出详细的探讨。
關键词:医院;党建工作;体制改革
一、积极探索、锐意进取,大力加强医院党组织的执政能力建设
(1)找准定位扮好角色 要在坚持社会主义办院方向的前提下,切实发挥党委在医院重大决策中的参与作用,在贯彻执行党的方针政策和法律法规方面的监督作用,在维护医院各方权益方面的协调作用,在处理各部门与广大职工关系方面的领导和凝聚作用。
(2)完善机制、管好干部,不断创新医院干部和人才管理机制 这是医院党委发挥好政治核心作用和监督保证作用的核心内容和工作重点。首先,医院党委要坚持党管干部和党管人才的原则,建立科学有效、激励和监督相结合的管理机制,健全后备干部选拔培养和专业技术人才管理制度,加强医院干部和专业技术人才的培养、提拔、任用和管理工作。其次,坚持“党管干部”、“党管人才”原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准,实施人才强院战略,坚持党政人才和专业技术人才队伍一起抓,创造性地开展干部人才工作,建立多渠道、多视角发现和任用干部人才的用人机制,建立干部人才队伍建设的激励机制和监督机制,营造良好的成才创业环境和优秀人才脱颖而出的氛围。……
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