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大学生就业问题分析

2014-10-21邓喆

国家教育行政学院学报 2014年6期

邓喆

摘要:大学生村官被视为目前实现新农村建设和基层民主建设的新鲜血液和最具活力的人才力量,受到各级政府乃至全社会的普遍关注。在大学生村官普及化的趋势下,越来越多的调查发现大学生村官政策执行中潜藏着的各种问题和矛盾。笔者从农村“熟人社会”的概念出发,分析了大学生村官的尴尬处境及其原因,并提出大学生村官“乡土化”的重要意义,试图解决其身份认同缺失和角色定位模糊的问题。

关键词:熟人社会;大学生村官;乡土化;身份

中图分类号:G40-052文献标识码:A文章编号:1672-4038(2014)06-0030-05

为了解决新农村建设和基层民主建设中的人才短缺问题,同时也是为了应对大学生就业问题的需要,“大学生村官”成为了大学生就业扎根基层的典型代表,受到各级政府乃至全社会的普遍关注。同时,越来越多的调查发现,大学生村官政策执行中潜藏着各种问题和矛盾。大学生村官,尤其是异地大学生村官与农村民情存在现实差异。

在我国的广大农村,由于自身完善的内部结构秩序和“熟人社会”的排外性,使得大学生村官开展工作屡遭困难,难以顺利进入和引领农村政治、文化生活。此时,该如何引导实践大学生村官乡土化的路径,使之在入乡随俗的前提下尽快融入乡村政治、经济生活。为村民办实事?我们认为,唯有推行大学生村官的乡土化转型,才能“使其身份从农村的‘外来者转变为‘村民”。而正是“大学生村官与村民双方之间的了解、认可与接纳的过程”,…以及这种基于“熟悉”的身份,大學生村官在农村“熟人社会”环境中才可称得上真正意义上的村民。……

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