徐欣

[摘要]素质拓展培训已经成为提升人力资源管理水平的重要平台，发挥苏区体育精神能促进素质拓展培训水平的提高。本

文运用问卷调查法、文献资料法、访谈法和统计分析法等，对赣州市素质拓展培训现状进行分析，并将苏区体育项目

与现有素质拓展培训科目进行比较，结果表明：虽然目前赣州市素质拓展培训开展得较为广泛，但培训的效果却差强

人意。应秉承苏区体育精神，借鉴苏区体育的做法，将苏区体育纳入素质拓展培训中，这样可以增强素质拓展培训科

目的多样性、趣味性，提升素质拓展培训的教育功能。[关键词]人力资源；素质拓展；苏区体育；赣州[中图分类号]F272.92

[文献标识码]A

[文章编号]1006—5024（2014）07一0072—04

如今，素质拓展训练、户外运动已经不再是单纯的体育方式，而是受训团体进行思想教育、培养团队协作、提高技能水平等综合整体能力的重要途径。通过户外体验项目中的情景设置，可使参加者在训练过程中学会控制、交流、合作，达到磨练意志、完善人格、团结协作的目的。经过多年发展，素质拓展培训已经成为政府机关和企事业单位提高员工素质的必然选择。然而，许多参加过素质拓培训的政府机关、企事业单位以及社会，团体的工作人员尽管对素质拓展训练持支持态度，但再参加素质拓展训练的意愿却不强，究其原因主要是程序化的过程、单一的项目、千篇一律的训练，使得素质拓展步入死角。苏区体育涵盖各类民俗、军事、游戏、体育等项目，苏区体育精神包含多重含义，有根据体育文化划分的，包含体育文艺与体育文学的苏区体育文化精神；……