构建企业和谐文化 助推企业可持续发展
2014-10-21关长伟
管理学家·学术版 2014年12期
关键词:可持续发展
关长伟
摘要:本文阐述了构建和谐社会必然要求构建和谐企业,而和谐企业建设的核心要义是全面建设具有深厚人文精神、符合企业发展规律的企业和谐文化。和谐文化建设是实现企业可持续发展的必然选择,也是现代企业的价值要求。
关键词:和谐文化;和谐企业;可持续发展;必然选择;价值要求
构建社会主义和谐社会,是建设中国特色社会主义总体布局中的一项重大战略任务,也是涉及社会生活许多方面和领域的一项系统工程。构建和谐社会必然要求构建和谐企业,而和谐企业建设的核心要义是全面建设具有深厚人文精神、符合企业发展规律的企业和谐文化。
一、和谐文化的基本内涵
和谐文化是一种以实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处及人的身心和谐为基本价值取向的文化。它与我国传统文化一脉相承,根据实践要求和时代特征而增添新的内容;它以和谐为基本价值取向,以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容。和谐文化涵盖多个层面,既包括思想观念、价值体系、社会风尚,也包括行为规范和制度体系等。
党的十七大报告中指出:“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。”一个国家、一个社会,没有文化,就等于没有灵魂,就会失去凝聚力和生命力。构建社会主义和谐社会,必须大力推进和谐文化建设,培育和发展和谐文化。和谐文化是和谐社会不可或缺的重要方面,缺乏文化的和谐,谈不上社会的和谐。……
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