胡况河　张云

摘要：党的十八大报告明确指出：“全面提高公民道德素质。这是社会主义道德建设的基本任务。要坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风”。近年来，二连分公司认真贯彻油田公司党委、油田公司的工作部署，紧紧围绕公司稳健发展、和谐稳定这一大局，从当前员工群众思想观念多变、利益需求多元的新形势下，深入研究和把握新形势下员工职业道德的新特点和新问题，开展“道德讲堂”活动和精神文明典型选树类的健康老人、健身明星和奉献二连油田10年好夫妻、20年好员工评选表彰等活动，以先进典型文化引领广大员工在健康向上、崇尚道德规范的良好氛围环境里，比道德、比奉献、比爱心、尽义务，积极为社会、为企业、为他人做好事、解难事，见贤思齐，择善而从，使先进典型的高尚行为逐步成为员工的自觉行动，为分公司智慧油田建设提供强大的精神动力。

关键词：员工职业道德；培养；研究

一、建立科学、有效的职业道德培训机制

（一）开展深入、广泛的企业员工职业道德教育

职业道德教育就是把特定的社会道德、行业道德的原则和理念传授给员工，改变员工的自然性、非行业性，使员工获得文明化、职业化、道德化的价值观，进而使员工愿意接受一定的外在职业道德要求与原则，并将这内化為主体性精神，形成良好的自我指导个人言行的过程。……